Свыше 350 участников, две панельных дискуссий и три тематические секции
2RanymW5DXN
В Москве состоялся большой ежегодный форум для HR и CEO «Изменения. Неизбежность успеха». Мероприятие было организовано Страховым Домом ВСК совместно с рекрутинговым HR агентством Визави Консалт.
Форум был посвящен изменениям в работе с персоналом в связи с быстро меняющимся современным миром. Свои взгляды на развитие HR-сферы высказали сотрудники и руководители ведущих компаний России, независимые эксперты в области HR – всего более 20 спикеров. Участники панельной дискуссии обсудили, как правильно коммуницировать в условиях перемен и какие тренды будут актуальны в 2024 году. От лица Страхового Дома ВСК в ней принял участие Роман Фролов, Член совета директоров компании, а также Ильяс Садеков, Руководитель стратегической программы, Блок Медицина.
Всего форум посетили более 350 гостей – HR-специалистов и руководителей бизнес-направлений. У каждого была возможность посетить три тематические секции: «Как управлять изменениями», «Какие нужны инструменты», «Роль HR и ее трансформация».
«В современном мире успешен тот бизнес, который умеет управлять изменениями, знает тренды и владеет технологиями. От каждого HR-специалиста требуется адаптация и поиск новых путей успеха. На форуме мы обсудили ключевые вопросы и пути развития HR-сферы в условиях перемен. Уверены, что совместные усилия и обмен опытом позволят нам развить успех в будущем», - заявил Роман Фролов, Член совета директоров Страхового Дома ВСК.

Комментариев пока нет.
Прочтите также:
- Деликатная проблема: причины и лечение нарушений мочеиспускания
- Страхование здоровья
- Здоров как тульский пряник: ВСК определила средний возраст пациентов в регионах РФ, обращающихся к врачу по программам ДМС
- Happy index - 82%: Александр Тарновский рассказал на ПМЭФ о новых практиках формирования корпоративной культуры в ВСК
- Представитель ВСК Борис Сергеев избран Вице-президентом РААКС
Это интересно:
- Страховой дом VSK разделен на следующие результаты корпоративных видов спорта, мы заметили, как?
- Монетный двор надеется укрепить готовность детей к поступлению и установить основу для дальнейшей профессиональной адаптации?
