-
Молодые лидеры и опытные сотрудники Иркутска не всегда находят общий язык
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
-
Молодые лидеры и опытные сотрудники Петрозаводска не всегда находят общий язык
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
-
Молодые лидеры и опытные сотрудники Набережных Челнов не всегда находят общий язык
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
-
Молодые лидеры и опытные сотрудники Владивостока не всегда находят общий язык
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
-
Молодые лидеры и опытные сотрудники Астрахани не всегда находят общий язык
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
-
Каждый четвертый кранодарец не приемлет указаний начальников младше себя
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
-
Каждый четвертый волгоградец не приемлет указаний начальников младше себя
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
-
Каждый четвертый житель Воронежа не приемлет указаний начальников младше себя
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
-
Каждый четвертый пермяк не приемлет указаний начальников младше себя
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
-
Каждый четвертый петербуржец не приемлет указаний начальников младше себя
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Tag: кадры