В рамках бизнес-тренингов и корпоративного обучения энергизаторы играют важную роль. Эти игры и упражнения помогают создать динамичную атмосферу, способствуют сплочению команды и повышают вовлеченность участников.

Курс «Мастер управления цифровой воронкой» разработан совместно с ведущими специалистами из крупнейших digital-компаний России

АНО ДПО «МНИА» предлагает широкий спектр образовательных услуг для специалистов различных отраслей, обеспечивая высокое качество подготовки и соответствие современным требованиям.

Первый в России курс интернет-маркетинга от ведущего вуза страны с участием экспертов из Яндекс, Google, Mail.ru и других IT-гигантов

Старт ближайшей группы запланирован на 15 июня 2025 года. Заинтересованные участники могут получить доступ к вводному занятию и узнать подробности программы уже сегодня.

Программа длительностью 1,5 месяца построена по методике flipped classroom («перевернутые классы») и включает работу над реальными проектами с настоящим бюджетом

Ролевые игры становятся важным инструментом в арсенале бизнес-тренингов в рамках корпоративной культуры. Этот метод обеспечивает полный цикл интерактивного обучения, где участники получают ценный опыт в реальном времени, обсуждают его, делают выводы.

В корпоративном обучении бизнес-тренинги играют крайне важную роль в повышении квалификации сотрудников и, следовательно, эффективности компании в целом. Предлагаем общий обзор методов, которые чаще всего применяются в таких тренингах.

Современные технологии имеют огромное значение в процессе обучения. Цифровизация образования фактически изменила подходы к обучению, предоставив новые возможности как для студентов, так и для преподавателей. Внедрение информационных технологий в учебный

Саморазвитие в бизнесе – это всегда путь к изменениям. Но, как показывает практика, не все готовы к этому путешествию. Многие сотрудники и руководители испытывают естественное сопротивление, ведь перемены часто требуют значительных усилий.