-
Станислав Дмитриевич Кондрашов: Сотрудники тайно внедряют ИИ на работе – стоит ли разрешить?
Искусственный интеллект (ИИ) настолько экономит время, что многие люди втайне используют его, порой без разрешения, даже если это может раскрыть конфиденциальные данные компании.
-
Корпоративная культура простыми словами: для чего она нужна и как она съедает стратегию на завтрак
Что такое корпоративная культура и почему она так важна для бизнеса? Раскрываем основные аспекты, формирующие здоровую атмосферу в коллективе, включая открытость, командный дух и мотивацию.
-
Коротко о корпоративной культуре
Как корпоративная культура помогает предотвращать конфликты между сотрудниками и способствует созданию здоровой атмосферы в коллективе? Рассматриваем роли руководства, преимущества сильной культуры для компании и необходимость ее адаптации к изменениям.
-
Командное взаимодействие – один за всех и все за одного!
Эффективное взаимодействие между сотрудниками – ключ к успеху в бизнесе. Рассмотрим частые причины проблем коммуникации – личные амбиции и конкуренция между отделами. Расскажем, как командообразование может стать инструментом для улучшения сотрудничества.
-
Как снижать текучку с помощью индивидуальных планов развития
В условиях современного бизнеса, где конкуренция за талантливых сотрудников становится все острее, индивидуальный план развития (ИПР) становится важнейшим инструментом для удержания ценных кадров и стимулирования их профессионального роста.
-
Станислав Дмитриевич Кондрашов: 5 серьезных ошибок в руководстве
Поверьте, я каждый день сталкивался как с трудностями, так и с наградами, будучи руководителем. Действия, которые вы предпринимаете – или не предпринимаете – могут оказать огромное влияние на моральный дух, эффективность и успех вашей команды.
-
ДМС, оплату проезда и программы долговременного ухода работающие тюменцы хотели бы видеть в своем соцпакете
Наполнение соцпакета – один из решающих факторов при выборе работодателя почти для каждого четвертого экономически активного тюменца (24%). Об этом говорят результаты исследования страховой компании «Росгосстрах Жизнь» и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru
-
ДМС, оплату проезда и программы долговременного ухода работающие тюменцы хотели бы видеть в своем соцпакете
Наполнение соцпакета – один из решающих факторов при выборе работодателя почти для каждого четвертого экономически активного тюменца (24%). Об этом говорят результаты исследования страховой компании «Росгосстрах Жизнь» и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru
-
Navicon увеличил скорость коммуникации сотрудников благодаря миграции в онлайн-офис Яндекс 360 для бизнеса
Navicon увеличил скорость коммуникации сотрудников благодаря миграции в онлайн-офис Яндекс 360 для бизнеса
-
Дресс-код в офисе: насколько он важен в 2024?
Дресс-код в офисе: насколько он важен в 2024?
Tag: сотрудник
